*Ce rapport est à fournir pour chaque équipe au moment du changement d'itération.*
## Composition de l'équipe
*Remplir ce tableau avec la composition de l'équipe et les rôles.*
| | Itération précédente |
| ------------- |------------- |
| **Product Owner** | *Alexandre* |
| **Scrum Master** | *Florian* |
## Bilan de l'itération précédente
### Évènements
*Quels sont les évènements qui ont marqué l'itération précédente? Répertoriez ici les évènements qui ont eu un impact sur ce qui était prévu à l'itération précédente.*
Vacances scolaires donc peu de gens restés sur Evry pour travailler, peu d'avancement.
De plus, nous avons découvert lors de la séance d'aujourd'hui que notre facon de travailler ne correspondait pas à l'agile, notamment nos user stories
### Taux de complétion de l'itération
*Quel est le nombre d'éléments terminés par rapport au nombre total d'éléments prévu pour l'itération?*
Les éléments ont été redéfinis du coup vu que les user stories n'étaient pas bonnes. Nous en avons toutefois rempli 2
### Liste des User Stories terminées
*Quelles sont les User Stories qui ont été validées par le PO à la fin de l'itération ?*
Aucune, car nous les avons refaites et redéfinies.
User story terminée: géolocaliser l'user
User story terminée: page d'accueil
## Rétrospective de l'itération précédente
### Bilans des retours et des précédentes actions
*Quels sont les retours faits par l'équipe pendant la rétrospective? Quelles sont les actions qui ont apporté quelque chose ou non?*
Retours: méthode de travail peu efficace et qui ne correspond finalement pas une méthode agile.
Lucas lelièvre était absent
Actions:
Réunion avec la personne qui nous encadre afin de redéfinir les user stories et la méthode de travail
Modification des user stories dans le trello pour qu'elles ressortent plus.
### Actions prises pour la prochaine itération
*Quelles sont les actions décidées par l'équipe pour la prochaine itération ?*
Continuer de redéfinir les user stories
Réussir à se réunir en groupe complet dans les 2 prochaines semaines.
### Axes d'améliorations
*Quels sont les axes d'améliorations pour les personnes qui ont tenu les rôles de PO, SM et Dev sur la précédente itération?*
PO: user stories à verifier après leur nouvelle définition
SM: réussir à rassembler l'équipe
DEV: Commencer à coder les user stories
## Prévisions de l'itération suivante
### Évènements prévus
*Quels sont les évènements qui vont peut être impacter l'itération? Répertoriez ici les évènements que vous anticipez comme ayant un impact potentiel pour l'itération (absences, changement de cap, difficultés, etc.).*
Potentiellement aucun, à voir avec les imprévus comme à chaque itération.
### Titre des User Stories reportées
*Lister ici les éléments des itérations précédentes qui ont été reportés à l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
Vu que les user stories ont toute été revues, on ne peut pas trop remplir ceci, les user stories précédentes ont été modifiées, incluses dans d'autre ou supprimées
### Titre des nouvelles User Stories
*Lister ici les nouveaux éléments pour l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
User story: choisir une position...
user story: voir les terrases proches...
User story: ajouter une terrasse dans la base de données
Les autres sont encore en cours de définition
## Confiance
### Taux de confiance de l'équipe dans l'itération
*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de livrer les éléments de l'itération. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
| | :( | :| | :) | :D |
|:--------: |:----: |:----: |:----: |:----: |
| Equipe 7 | *0* | *0* | *4* | *2* |
### Taux de confiance de l'équipe pour la réalisation du projet
*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de réaliser le projet. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
