*Ce rapport est à fournir pour chaque équipe au moment du changement d'itération.*
## Composition de l'équipe
*Remplir ce tableau avec la composition de l'équipe et les rôles.*
| | Itération précédente |
| ------------- |------------- |
| **Product Owner** | *Charles* |
| **Scrum Master** | *Pierre* |
| **Product Owner** | *Domitille* |
| **Scrum Master** | *Florian* |
## Bilan de l'itération précédente
### Évènements
*Quels sont les évènements qui ont marqué l'itération précédente? Répertoriez ici les évènements qui ont eu un impact sur ce qui était prévu à l'itération précédente.*
> Répondre ici
> Bases de données/API manquantes, ce qui a fait perdre beaucoup de temps pour en retrouver une autre qui fonctionnait à peu près
*Exemple (à supprimer):*
> *Pierre était en vacances toute la semaine.*
> *Nous avons trouvé une erreur de conception qui nous a obligés à reprendre une partie du code pour pouvoir avancer.*
### Taux de complétion de l'itération
*Quel est le nombre d'éléments terminés par rapport au nombre total d'éléments prévu pour l'itération?*
> Répondre ici
*Exemple (à supprimer):*
> *12 terminés / 18 prévues = 66%*
> *4 terminés / 7 prévues*
### Liste des User Stories terminées
*Quelles sont les User Stories qui ont été validées par le PO à la fin de l'itération ?*
Afficher les batiments en 3D
Consulter la liste des établissements
liste + distance maximum
choisir une position sans GPS
## Rétrospective de l'itération précédente
### Bilans des retours et des précédentes actions
*Quels sont les retours faits par l'équipe pendant la rétrospective? Quelles sont les actions qui ont apporté quelque chose ou non?*
> Répondre ici
> Beaucoup de problèmes pour se retrouver en équipe, et des problèmes techniques.
### Actions prises pour la prochaine itération
*Quelles sont les actions décidées par l'équipe pour la prochaine itération ?*
...
...
@@ -59,14 +56,14 @@
| | :( | :| | :) | :D |
|:--------: |:----: |:----: |:----: |:----: |
| Equipe 7 | *0* | *0* | *0* | *0* |
| Equipe 9 | *6* | *0* | *0* | *0* |
### Taux de confiance de l'équipe pour la réalisation du projet
*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de réaliser le projet. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
