Added the sprint 0 report.

rapportIterations/rapport_iteration_1.md

+# Rapport d'itération 1
+*Ce rapport est à fournir pour chaque équipe au moment du changement d'itération.*
+
+## Composition de l'équipe
+*Remplir ce tableau avec la composition de l'équipe et les rôles.*
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+|                    | Itération précédente                      |
+| ----------------------- |------------------------------------------ |
+| **Scrum Master**        | *Sylvain Maret*                           |
+| **Product Owner**       | *Raphaël Santos*                          |
+| **Developpeur**         | *Eva Stéphane*                            |
+| **Developpeur**         | *Elio De Gani*                            |
+| **Developpeur**         | *Hadrien Bernard De Dompsure*             |
+| **Developpeur**         | *Clément Leboeuf*                         |
+
+## Bilan de l'itération précédente  
+### Évènements
+*Quels sont les évènements qui ont marqué l'itération précédente? Répertoriez ici les évènements qui ont eu un impact sur ce qui était prévu à l'itération précédente.*
+> Nous avons axé l'itération précédente sur le choix du projet et la répartition des rôles.
+> Nous avons donc nommé Sylvain Maret *Scrum Master* et Raphaël Santos *Product Owner*
+> Nous axons notre travail sur un Rogue Like avec un système assez global et interactif d'héritage d'une Run à l'autre.
+
+### Taux de complétion de l'itération  
+*Quel est le nombre d'éléments terminés par rapport au nombre total d'éléments prévu pour l'itération?*
+> Nous avons pour le moment défini les Epic et les User Stories.
+> 0%
+
+### Liste des User Stories terminées
+> Aucunes pour le moment.
+
+## Rétrospective de l'itération précédente
+
+### Bilans des retours et des précédentes actions
+*Quels sont les retours faits par l'équipe pendant la rétrospective? Quelles sont les actions qui ont apporté quelque chose ou non?*
+> Les discussions engendrées par la sélection du projet nous ont bien montré ce que voulait faire l'ensemble de l'équipe et nous a permis de mieux cerner leurs compétences.
+
+### Actions prises pour la prochaine itération
+*Quelles sont les actions décidées par l'équipe pour la prochaine itération ?*
+> Nous avons mis en place les Epic et User Stories et nous pouvons donc les commencer.
+
+### Axes d'améliorations
+*Quels sont les axes d'améliorations pour les personnes qui ont tenu les rôles de PO, SM et Dev sur la précédente itération?*
+> Pour le Scrum Master : Ameliorer le bon déroulement des réunions et la mise en place du sprint planning.
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+## Prévisions de l'itération suivante  
+### Évènements prévus  
+*Quels sont les évènements qui vont peut être impacter l'itération? Répertoriez ici les évènements que vous anticipez comme ayant un impact potentiel pour l'itération (absences, changement de cap, difficultés, etc.).*
+> Nous attendons de voir les possibles difficultés qui se montreront à nous d'ici la fin du Sprint vis à vis de la mise en place du système d'héritage.
+
+### Titre des User Stories reportées  
+*Lister ici les éléments des itérations précédentes qui ont été reportés à l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
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+### Titre des nouvelles User Stories  
+*Lister ici les nouveaux éléments pour l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
+>En tant que hardcore gamer, je veux pouvoir prévoir les résultats de mes actions sur mes héritiers afin d’optimiser mes runs.
+>En tant qu’amateur de roguelike, je veux pouvoir avoir accès à plusieurs archétypes de personnages afin de varier mes sessions de jeux.
+>En tant que runner, je veux pouvoir passer rapidement les phases d’héritages afin de retourner dans le donjon.
+>En tant que fan de cyberpunk, je veux que certains traits d’héritage et d’éducation soient en accord avec l’univers afin de retrouver l’ambiance du cyberpunk.
+>En tant que néophyte, je souhaite que le système d’héritage puisse être utilisable instinctivement afin de ne pas être subir mon manque d’expérience.
+
+## Confiance
+### Taux de confiance de l'équipe dans l'itération  
+*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de livrer les éléments de l'itération. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
+
+|          	| :( 	  | :/ 	 | :) 	  | :D 	  |
+|:--------:	|:----:	|:----:|:----:	|:----:	|
+| Equipe 20	|  *0* 	|  *0* |  *6* 	|  *0* 	|
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+### Taux de confiance de l'équipe pour la réalisation du projet
+*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de réaliser le projet. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
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+|          	| :( 	  | :/ 	 | :)   	| :D   	|
+|:--------:	|:----: |:----:|:----:	|:----:	|
+| Equipe 20	|  *0* 	|  *0* |  *1* 	|  *5* 	|