From c7434ae608ac4f0d2cad9f641ad5b9b83586e13d Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Elwingh <leboeuf2016@perso.iiens.net>
Date: Mon, 13 Nov 2017 21:36:23 +0100
Subject: [PATCH] rapport d_iteration

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 rapportIterations/rapport_iteration_2.md | 94 ++++++++++++++++++++++++
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new file mode 100644
index 0000000..c9842b1
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+++ b/rapportIterations/rapport_iteration_2.md
@@ -0,0 +1,94 @@
+# Rapport d'itération 2
+*Ce rapport est à fournir pour chaque équipe au moment du changement d'itération.*
+
+## Composition de l'équipe
+*Remplir ce tableau avec la composition de l'équipe et les rôles.*
+
+|  &nbsp;                 | Itération précédente                      |
+| ----------------------- |------------------------------------------ |
+| **Scrum Master**        | *Sylvain Maret*                           |
+| **Product Owner**       | *Raphaël Santos*                          |
+| **Developpeur**         | *Eva Stéphane*                            |
+| **Developpeur**         | *Elio De Gani*                            |
+| **Developpeur**         | *Hadrien Bernard De Dompsure*             |
+| **Developpeur**         | *Clément Leboeuf*                         |
+
+## Bilan de l'itération précédente  
+### événements
+*Quels sont les événements qui ont marqué l'itération précédente? Répertoriez ici les événements qui ont eu un impact sur ce qui était prévu à l'itération précédente.*
+> Réunion de Game-Design pour fixer les mécaniques principales du jeu.
+> Redéploiement de Unity pour réduire les conflits de fichiers.
+> Vacances scolaires ayant grandement entravé la communication.
+
+### Taux de complétion de l'itération  
+*Quel est le nombre d'éléments terminés par rapport au nombre total d'éléments prévu pour l'itération?*
+> Cinq users stories.
+> Aucune entièrement finie -> 0 % de complétion.
+> Trois users stories partiellement implémentées -> 60 % de complétion.
+> -Création de l'interface d'héritage.
+> -Implantation de l'algorithme d'héritage.
+> -Mise en place de la signature artistique de l'Univers Steam-Punk
+
+### Liste des User Stories terminées
+> Aucune pour le moment.
+
+## Rétrospective de l'itération précédente
+
+### Bilans des retours et des précédentes actions
+*Quels sont les retours faits par l'équipe pendant la rétrospective? Quelles sont les actions qui ont apporté quelque chose ou non?*
+> Il manque la partie aléatoire de l'héritage. Malgré le fait que l'aspect visuel invite le joueur dans notre univers, nous n'avons rien de concret à lui présenter. Il aura fallu s'assurer de la production du contenu avant de l'emballage.
+> L'interface manque de dynamisme et d'interactivité pour le moment, mais cela viendra avec l'implantation de l'héritage.
+> L'essentiel n'est pas d'avoir un grand nombre de caractéristiques héritables pour les personnages, mais d'abord d'avoir un héritage fonctionnel.
+> Les users stories étaient trop larges, il faut les décomposer en sous user stories.
+> Il y a eu des problèmes communications qui ont entravées la production du jeu.
+> Il y a des inconsistances dans les styles de code qui entraînent un besoin de refactoring chronophage.
+> Il faut que les developpeurs se familiarisent plus avec Unity.
+> Le pôle artistique et musical on fait du bon travail.
+> La création d'un document de référence permet d'avoir une base commune et donc de gagner du temps dans le futur.
+
+### Actions prises pour la prochaine itération
+*Quelles sont les actions décidées par l'équipe pour la prochaine itération ?*
+> Reformatage du fichier .gitignore.
+> Faire plus attention � la communication.
+> Découper les user-stories pour plus de granularité.
+> Création d'une nouvelle persona: Le joueur, représentant l'utilisateur généraliste.
+
+### Axes d'améliorations
+*Quels sont les axes d'améliorations pour les personnes qui ont tenu les rôles de PO, SM et Dev sur la précédente it�ration?*
+> Pour le Scrum Master : S'assurer que la communication est tenue.
+> Pour le Product Owner: Mieux découper les user stories.
+> Pour les Devs: S'approprier mieux Unity, communiquer plus ses problèmes.
+> Pour Raphaël Santos: Savoir déléguer les tâches entreprises lorsque trop conséquentes pour une seule personne.
+
+## Prévisions de l'itération suivante  
+### événements prévus  
+*Quels sont les événements qui vont peut être impacter l'itération? Répertoriez ici les événements que vous anticipez comme ayant un impact potentiel pour l'itération (absences, changement de cap, difficultés, etc.).*
+> Présence d'une gamejam sur le week-end du 17 au 19 Novembre oblitérant du temps de programmation pour 80% de l'équipe.
+> Mise en place du début de génération procédurale pour le donjon qui requiert l'entière attention d'un développeur.
+
+### Titre des User Stories report�es  
+*Lister ici les éléments des itérations précédentes qui ont été reportés à l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
+>En tant que hardcore gamer, je veux pouvoir prévoir les résultats de mes actions sur mes héritiers afin d'optimiser mes runs.
+>En tant que néophyte, je souhaite que le système d'héritage puisse être utilisable instinctivement afin de ne pas être subir mon manque d'expérience.
+
+### Titre des nouvelles User Stories  
+*Lister ici les nouveaux éléments pour l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
+
+> Joueur : avoir un système d'héritage clair pour ne pas entraver l'expérience de jeu.
+> Joueur: Avoir un héritage basique et fonctionnel pour tester le jeu.
+> Amateur de roguelike : avoir une début de génération procédural du donjon pour avoir profiter du thème d'exploration des roguelikes dans la phase de test.
+
+## Confiance
+### Taux de confiance de l'équipe dans l'itération  
+*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de livrer les éléments de l'itération. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
+
+|          	| :( 	  | :/ 	 | :) 	  | :D 	  |
+|:--------:	|:----:	|:----:|:----:	|:----:	|
+| Equipe 20	|  *0* 	|  *4* |  *1* 	|  *1* 	|
+
+### Taux de confiance de l'équipe pour la réalisation du projet
+*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de réaliser le projet. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
+
+|          	| :( 	  | :/ 	 | :)   	| :D   	|
+|:--------:	|:----: |:----:|:----:	|:----:	|
+| Equipe 20	|  *0* 	|  *0* |  *5* 	|  *1* 	|
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