# Rapport d'itération : iteration 0
## Composition de l'équipe
*Remplir ce tableau avec la composition de l'équipe et les rôles.*
| | Itération précédente |
| ------------- |------------- |
| **Product Owner** | *Mathieu LE GAL* |
| **Scrum Master** | *Elodie BOUZIAT* |
| **Développeur** | *Romanus ROSARI* |
| **Développeur** | *Quentin BASTIEN* |
| **Développeur** | *Hugo BOULANGER* |
| **Développeur** | *Lucas ROUSSEL* |
| **Développeur** | *Pierre PREVELLE* |
## Bilan de l'itération précédente
### Évènements
*Quels sont les évènements qui ont marqué l'itération précédente? Répertoriez ici les évènements qui ont eu un impact sur ce qui était prévu à l'itération précédente.*
> *Il s'agissait de l'itération 0. Comme nous faisons partie de la première session, elle n'a duré qu'une semaine.*
> *Elle nous a permis de mettre en place le Backlog afin d'aborder le sprint planning du sprint 1 sereinement.*
> *Elle nous a également permis de nous familiariser avec le framework Django et de mettre en place notre IDE Pycharm.*
### Taux de complétion de l'itération
*Quel est le nombre d'éléments terminés par rapport au nombre total d'éléments prévu pour l'itération?*
> *Cette itération 0 n'ayant pas bénéficié de sprint planning, il n'y avait pas de plannification précise effectuée.*
> *Cependant, l'ensemble de l'équipe est désormais capable de développer en Python avec Django, et nous possédons un backlog travaillé.*
### Liste des User Stories terminées
*Quelles sont les User Stories qui ont été validées par le PO à la fin de l'itération ?*
> *itération 0 -> pas de User Stories*
## Rétrospective de l'itération précédente
### Bilans des retours et des précédentes actions
*Quels sont les retours faits par l'équipe pendant la rétrospective? Quelles sont les actions qui ont apporté quelque chose ou non?*
> *On ne s'est pas beaucoup vu, donc c'est difficile de juger.*
> *C'est assez difficile de s'adapter à son rôle.*
> *Il y a quand même une bonne confiance dans l'équipe et dans le projet.*
### Actions prises pour la prochaine itération
*Quelles sont les actions décidées par l'équipe pour la prochaine itération ?*
> *Le PO prévoie les user story à l'avance : il faut se concentrer dessus.*
> *On va lancer les stand-ups : ils prendont place à 13h30.*
### Axes d'améliorations
*Quels sont les axes d'améliorations pour les personnes qui ont tenu les rôles de PO, SM et Dev sur la précédente itération?*
> *Il faut être plus réactif lors des réunions.*
> *Il faut mieux s'adapter à ses rôles, être plus méticuleux.*
> *Il faut se lancer réellement dans le développement.*
## Prévisions de l'itération suivante
### Évènements prévus
*Quels sont les évènements qui vont peut être impacter l'itération? Répertoriez ici les évènements que vous anticipez comme ayant un impact potentiel pour l'itération (absences, changement de cap, difficultés, etc.).*
> *Hugo sera peu disponible pendant la première semaine de l'itération 1.*
> *Lucas craint que la dépendance entre certaines tâches ne ralentisse le projet.*
### Titre des User Stories reportées
*Lister ici les éléments des itérations précédentes qui ont été reportés à l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
> *itération 0 -> pas de User Stories*
### Titre des nouvelles User Stories
*Lister ici les nouveaux éléments pour l'itération suivante. Ces éléments ont dû être revus et corrigés par le PO.*
> *En tant qu'utilisateur', je dois pouvoir visualiser un rapport d'itération via un menu.*
> *En tant qu'élève, je dois pouvoir éditer un rapport d'itération.*
> *En tant qu'utilisateur, je dois bénéficier d'un site agréable et fonctionnelle.*
## Confiance
### Taux de confiance de l'équipe dans l'itération
*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de livrer les éléments de l'itération. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
| | :( | :| | :) | :D |
|:--------: |:----: |:----: |:----: |:----: |
| Equipe 7 | *0* | *3* | *2* | *2* |
### Taux de confiance de l'équipe pour la réalisation du projet
*Remplir le tableau sachant que :D est une confiance totale dans le fait de réaliser le projet. Mettre le nombre de votes dans chacune des cases. Expliquer en cas de besoin.*
| | :( | :| | :) | :D |
|:--------: |:----: |:----: |:----: |:----: |
| Equipe 7 | *0* | *3* | *3* | *1* |